사내강사 양성교육 커리큘럼 설계법|무엇을 가르쳐야 하는가 HRD 교육담당자 가이드새 창 열림

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작성자 우아한스라소니63 댓글 0건 조회 3회 작성일 26-09-05 09:43

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​​​직원들에게 AI 교육을 시키고 싶은데, 막상 진행하려니 걸리는 게 한둘이 아닙니다.​교육장까지 단체로 이동하는 것도 부담이고,우리 회사 업무에 맞는 과정을 찾기도 쉽지 않습니다.​**KOSTA 기업 온사이트 AI 교육은 이 문제를 반대로 풉니다.직원을 교육장으로 보내는 대신, 강사가 회사로 갑니다.**​재직자 15명 이상이면 신청할 수 있고, 교육비는 전액 무료입니다.​​​​온사이트 교육이 뭔가요?​말 그대로 회사 안에서(on-site) 진행하는 교육입니다.​직원들이 교육장으로 이동하지 않습니다.강사가 회사로 방문해서, 회사 회의실이나 사내 강사양성과정 사내강사양성과정 강사양성교육 전문 강사양성 교육 교육공간에서 그대로 진행합니다.​​교육담당자 입장에서 달라지는 건 이렇습니다.​· 단체 이동에 드는 시간과 비용이 없습니다· 업무 일정에 맞춰 교육 시간을 잡을 수 있습니다· 여러 직원을 한 번에 교육할 수 있습니다· 우리 회사 업무를 기준으로 과정을 구성합니다​KOSTA는 지금까지 40여 곳의 기관·기업에서 교육을 진행했습니다.​​​​​​ 신청 조건은 두 가지입니다​첫째, 재직자 15명 이상.한 기업에서 15명 이상 모이면 신청할 수 있습니다.​둘째, 그게 전부입니다.교육비는 전액 무료입니다. 별도로 부담하시는 비용이 없습니다.​업종이나 사내 강사양성과정 사내강사양성과정 강사양성교육 전문 강사양성 교육 기업 규모에 대한 제한은 두지 않습니다.인원만 맞으면 문의 주시면 됩니다.​​​​선택할 수 있는 과정은 6개입니다​같은 'AI 교육'이라도 사무직과 개발자가 필요한 건 완전히 다릅니다.그래서 직무별로 6개 과정을 나눠 두었습니다.​​​과정 01 - 사무직 AI 업무활용보고서 · 회의록 · 문서요약 · 자료조사​과정 02 - AI 엑셀 · 데이터 분석데이터 정리 · 분석 · 시각화 · 보고서​​과정 03 - AI 업무자동화반복업무 · 문서처리 · 데이터 연계 자동화​과정 04 - 바이브코딩AI로 나만의 사내 업무도구 제작​​과정 사내 강사양성과정 사내강사양성과정 강사양성교육 전문 강사양성 교육 05 - 개발자 AI 활용Claude Code · AI Agent · 개발 자동화​과정 06 - 제조 AI · DX생산 · 품질 · 데이터 기반 AI 실무활용​​한 과정만 선택하셔도 되고, 필요하면 조합해서 구성합니다.​예를 들어 사무직 인원이 많은 회사라면 과정 01을 중심으로,데이터 업무 비중이 높다면 과정 01과 02를 묶는 식입니다.​이 부분은 신청 후 담당자와 협의하면서 정하시면 됩니다.​​​​​​​​​진행은 이렇게 됩니다​​STEP 01. 교육 문의기업 담당자가 온사이트 교육을 문의합니다.​STEP 02. 교육 수요 협의인원 사내 강사양성과정 사내강사양성과정 강사양성교육 전문 강사양성 교육 · 직무 · 희망 과정 등 교육 수요를 협의합니다.​STEP 03. 과정 · 일정 확정커리큘럼과 교육일정을 확정합니다.​STEP 04. 기업 방문교육강사가 기업을 방문해 교육을 진행합니다.​문의 주시면 담당자가 연락드려 교육 수요부터 확인합니다.문의 단계에서 과정을 다 정해 오실 필요는 없습니다.​​​​​​신청 방법​​재직자 15명 이상이면 신청할 수 있습니다.​신청서 작성​​전화 문의​교육 인원이나 과정 구성이 아직 정해지지 않았어도 괜찮습니다.문의 주시면 담당자가 연락드려 함께 정리해 드립니다.​한국소프트웨어기술진흥협회(KOSTA)​​​

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